Вербальный портрет успешного руководителя. Как стать успешным директором?

«Надо, чтобы сами условия труда, а не управляющие и руководители заставляли людей работать». Так высказался один мудрец и был совершенно прав. Преуспевающий директор будет следовать этому кредо.
 
Вербальный портрет успешного руководителя.
 
Еще в древние времена существовал вид кооперации «руководители и подчиненные», каждый имел свои задачи и стремился к самореализации. Эта должность – не для всех. В первую очередь необходимо идентифицировать себя с определенным делом, посвятить себя его продвижению. Имейте виду, что ваш личный карьерный рост здесь не столь важен, сколько процветание начатого дела. Вы не должны быть всемогущим и делать все самостоятельно – ведь это путь к краху. Задача успешного директора – оптимально подобрать квалифицированных кадров в свою команду. Необходимо научиться поручать задания другим, все усилия должны быть направлены на достижение отличного результата. Если человек страдает манией величия и желает власти -   ему никогда не стать преуспевающим директором, такая ошибка слишком дорого обойдется. Доверие и уважение сотрудников – эти компоненты играют доминирующую партию на пути к успешному продвижению дела. Если эти два фактора присутствуют – вы – настоящий лидер и далеко пойдете. Если человек без опыта – ему следует многому научиться, главное – желание. Итак, преуспевающий директор должен обладать острым интеллектом и чутьем, иметь гибкий характер, инициативность, настойчивость, энергичность. Еще необходимо иметь хорошее образование, нужно быть ознакомленным с принципами составления бизнес-планов, современными подходами в организации трудового процесса.
 
Как стать успешным руководителем? Плюсы профессии директор.
 
По-настоящему успешный директор должен быть сильным лидером, обладать глубокими знаниями и аналитическим мышлением. Человек, занимающий высокую должность, обязан находить выход из непростых ситуаций, правильно организовать работу коллектива, справляться со своими обязанностями. Директор должен иметь сочувствие и понимание к подчиненным, необходимо, чтобы команда была довольна условиями труда. Если работник доволен условиями – он будет стремиться на достижение поставленной цели. Директору важно иметь развитую интуицию, он должен учиться брать управление в свои руки, проявлять инициативу. Вы, как руководитель, должны быть настойчивы, независимы, уметь кооперировать. Заметим, что хорошее чувство юмора тоже не помешает. Успешный управляющий всегда сможет воплотить свои цели, добиться максимального успеха. Работа директором считается респектабельной и, как правило, высокооплачиваемой. Вы сможете зарекомендовать себя, как преуспевающий руководитель, о вас услышат другие. Вы уже просмотрели актуальные вакансии, и нашли там желаемую должность? Так, дерзайте, подготовьте резюме и отправляйтесь на собеседование.