«Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни»

Конфуций

Первая работа в жизни, как и смена рабочего места всегда волнительно. Каждый соискатель надеяться получить высокооплачиваемую должность в крупной компании с максимально быстрым карьерным ростом. Однако, чаще всего приходится начинать карьеру с самого низа, где выплачивают минимальный оклад труда и поручают много ненужных заданий. Как этого избежать, если умеешь все или не обладаешь обширными навыками, но не хочешь учиться на ошибках?

Как выбирать работу для себя

Сложность в поиске работы – найти дело по душе, и чтобы за него платили. Часто нехватка образования, навыков или определенного опыта становится камнем преткновения. В итоге приходится идти туда, куда берут.

Если не хотите идти по отработанной миллионами схеме: пошел для опыта хоть куда-то, чтобы через год попасть в ту компанию, куда хотел изначально – обратите внимание на ряд полезных советов, приведенных ниже:

1. Остановитесь на мгновение и подумайте, чем хотите заниматься минимум 5 ближайших лет. Именно на базе «откровения души» выбирайте сферу для трудоустройства. Если пойдете на ненавистную изначально работу, то уже спустя неделю начнете опаздывать, болеть и постоянно злиться.
2. Сядьте за стол, возьмите ручку и листок бумаги, выпишите, что умеете делать. Стоит записать все навыки, даже не столь значительные. К примеру, хорошо готовите суп, спокойно находясь на кухне по 2-3 часа без перерыва на перекур. Это умение указывает на способность работать стоя и без отдыха, что немаловажно при трудоустройстве администратором в салон. А вот если день на 80% проходит в положении сидя, то колл-центр – лучший вариант для старта.
3. Найдите образец резюме и заполните свою «историю жизни и ключевых навыков». Резюме – это лицо соискателя. Когда отдел кадров отбирает претендентов для собеседования, он внимательно смотрит на все пункты данного документа.
4. Выбирайте только проверенные компании, чтобы отправлять резюме. И не бойтесь сразу выслать предложение в 20-30 вариантов. Из них примерно 10-15 пригласят вас для беседы. И 3-5 предложат работу. Так, вы выберите лучшую должность.

Такая схема поиска работы подходит и для опытных соискателей, и для новичков. Именно поняв, куда зовет сердце, проработав резюме, легко найти «дело жизни».

Советы для «всезнающих» по составлению резюме

По статистике, найти работу человеку с опытом на 80% сложнее. Да, именно тяжелее. Это связано с уникальностью человеческой психологии: чем больше умеем, тем выше заработную плату хотим. А ведь новый работодатель не знает о ваших талантах.

Рассказать о себе и получить высокий заработок на новом месте можно при помощи резюме. Именно оно должно стать визитной карточкой соискателя, который умеет все. В таком документе обязательно стоит указать следующие моменты:

1. Достоверные контактные данные: ФИО, адрес электронной почты, контактный телефон. Не стоит указывать ников, даже если вы раскрученный блогер. Такое примечание укажет на несерьезность, и не станет дополнительной рекламой.
2. Реальные навыки и умения. Обязательно перечисляйте все максимально подробно. К примеру, имея высокую скорость печати на компьютере, укажите, что владеете слепым методом набора. Дизайнерские способности – владею следующими программами по веб-дизайну. Чем подробнее все описано, тем легче будущему руководителю определить, насколько ваша кандидатура подходит.
3. Компетенции. Например, вы уже были руководителем группы в 10-15 человек. Обязательно в резюме подробно опишите, что делали: распределяли обязанности, следили за выполнением, помогали начинающим специалистам.
4. Опыт и должность с последнего места работы. А также причину ухода. Не стоит указывать, что уволились из-за ругани с начальством. Сотрудника, который не может проявлять уважения к руководителю и выполнять поручения, на работу не возьмут. Лучше указать, что поводом стало отсутствие карьерного роста и личностного развития.
5. Укажите все курсы и дополнительное образование, которое есть. К примеру, владение иностранными языками напрямую влияет на уровень заработной платы, причем в сторону повышения.
6. Опишите увлечения, которыми нравиться заниматься в свободное время. Даже если это просто игры с собственными детьми. Так, покажите руководству и отделу кадров, что ваш кругозор намного шире, чем направленность работы.
7. Укажите ссылки на отзывы о вас, если такие есть. Этот пункт особенно важен для удаленных сотрудников. Именно сторонняя оценка деятельности укажет на исполнительность, уровень квалификации и достойный уровень оплаты труда.

Внимательно проработав каждый из этих пунктов, человек, который умеет все, быстро найдет подходящую работу по душе.

Если планируете трудиться онлайн, обязательно заполните резюме на нашем сайте. Мы собрали более 1000 крупных компаний, желающих получить квалифицированных удаленных сотрудников для постоянной или проектной деятельности.

Как искать работу тем, кто еще ничего не умеет

Около 90% соискателей, находящихся в начале пути, считают, что они совсем ничего не умеют. Но это не так. Всех новичков можно условно поделить на три основные подгруппы:

• полное отсутствие опыта работы: только окончили школу или университет и нигде не подрабатывали;
• есть небольшой опыт труда: была практика или платные сезонные подработки;
• ключевые навыки получены: совмещение учебы и подработки.

Вне зависимости от вашего уровня «трудоспособности» в резюме важно указать все. Причем, чем подробнее напишите, на какой ступени находитесь, тем выше шансы получить сразу хорошую должность.

Нет опыта работы – первая ступень новичка

Казалось бы, что делать студенту, школьнику или матери после декрета, не успевшей поработать до него. В 70% случаев соискатели решаются на самые отчаянные меры – идти в первое место, куда предложат. И чаще всего – это официант или уборщик в точках общественного питания с заработной платой в 7-10 тыс. р. в месяц.

Конечно, работать официантом – это лучше, чем сидеть и ничего не делать. Но почему бы не попробовать другой путь?

Если хотите найти без опыта хорошую работу, проделайте следующее:

• выпишите на листе все достижения в жизни: победы в олимпиаде, участия в КВН, организация праздников и тому подобное;
• напишите навыки, которыми владеете: грамотное написание текстов, быстрая печать, знание ПК на высоком уровне, умение разговаривать и продавать, способность быстро обучаться;
• выпишите положительные качества: трудолюбие, умение учиться, старательность, пунктуальность;
• запишите отрицательные черты характера: непунктуальность, неаккуратность, взрывной характер, лень;
• подумайте, чем хотите заниматься ближайшие 5-7 лет;
• закройте глаза и представьте, кем будете через год.

Проанализировав каждый пункт, поймете, какая работа будет ближе всего для вас. К примеру, пунктуальный человек, любящий работать с бумагами и обладающий высокой ответственностью может подать резюме на должность секретаря в крупную фирму. Творческий соискатель может устроиться в рекламное агентство и быстро построить там карьеру.

Не стоит забывать про вакансии в сети. Ведение документации онлайн, перевод, удаленный отдел продаж и даже организатор мероприятий – это только часть возможностей деятельности в интернете.

Вторая ступень новичка – есть небольшой опыт подработок

Много молодых людей стараются скрыть, что работали промоутерами, разносили листовки или подрабатывали мытьем автомобилей. Это в корне неверная позиция. Когда отдел кадров просматривает резюме, он обращает внимание на все детали, где каждое слово указывает на ключевые навыки и компетенции будущего сотрудника.

Рассмотрим несколько типовых подработок и их влияние на будущее в карьерной лестнице:

1. Работа в колхозах в летний период. Сюда же можно отнести выезд на сбор урожая, посадку растений по городу, даже волонтерство по украшению придомовой территории. Работодатель, прочитав строки о таком опыте, поймет, что не боитесь трудностей и умеете зарабатывать даже в сложных условиях труда.
2. Помощь родителям на работе (фабрики, магазины, салоны красоты, точки общественного питания). Был официантом или продавцом – научились общаться с людьми. Занимались раскладыванием документов по полкам – знаете основы секретариата. Помогали отцу в гараже или мыли машины – знаете их строение и можете быть неплохим помощником в автомастерской.
3. Репетиторство, написание докладов и рефератов за деньги, помощь в подготовке проектов младшим братьям и сестрам. Все это покажет ваш уровень владения компьютером, отзывчивость и способность использовать ключевые навыки во благо.

Совет: если вы новичок, пишите в резюме обо всем. Именно так руководитель сможет понять, насколько вы быстро всему научитесь и что на самом деле умеете делать.

Есть опыт постоянной подработки или путь продвинутого новичка

На этой ступени вы приближаетесь к соискателям, которые умеют все. Особенно если в вашей подработке приходилось выполнять самые разнообразные обязанности и поручения. Такой опыт нередко приобретается, когда кто-то из знакомых является предпринимателем и берет вас в качестве помощника.

Так, за лето или после учебы приобретается богатый чемодан знаний и умений. Даже если вы когда-то подрабатывали сетевой продажей косметики (Орифлейм, Эйвон и так далее), это укажет на очень большой опыт работы с людьми.

Современный бизнес строится на многофункциональности и мотивированности сотрудников. Поэтому, если в резюме напишите подробно, что умеете, где работали и чего хотите, шансы получить должность с большой заработной платой возрастут.

Где искать работу профи и новичкам?

Поняв, какие навыки, умения и опыт на самом деле у вас есть, останется только один вопрос: где же искать саму работу. В такой ситуации есть несколько путей:

• просмотреть все газеты с объявлениями и обзвонить компании самому;
• пойти на биржу труда и устроиться не на самую выгодную должность (куда пошлют);
• разместить резюме онлайн на площадках по поиску работы или фриланс сервисах;
• обратиться в нашу компанию.

Наш сайт создан для соискателей и работодателей. Мы проводим каждый день более 1000 онлайн-собеседований, позволяющий быстрее найти сотрудника на хорошую должность. В разделе «резюме» вы легко заполните сои данные и сможете сразу же отправите их нужным компаниям.

Преимущества удаленной работы

Все больше работодателей перестают платить за офисы и переводят свою деятельность в онлайн-просторы. Теперь не выходя из дома, можно занимать практически любую должность. Исключения – работа на заводах возле станков или в автомастерских. Даже для таких вакансий организуются онлайн-собеседования, сокращающие затраты по времени на поиски людей.

При этом есть целый ряд преимуществ онлайн-интервью для соискателей:

• можно заранее подробно проработать резюме;
• легко подготовиться к самым распространенным вопросам и даже выписать ряд ответов на листок;
• моральное напряжение невысокое, когда вы ищете работу из дома;
• много проектных вакансий, где можно получить столь необходимый опыт;
• просто найти курсы повышения квалификации, для достижения лучших результатов;
• в один день можно пройти более 10 собеседований, не тратя время на передвижение по городу;
• средний заработок по вашему региону не сказывается на уровне дохода в сети;
• есть вакансии с официальным трудоустройством, если для вас это принципиально важно.

На нашем сайте представлено более 10 тыс. различных вакансий, отбор которых можно сделать по городам, сфере деятельности или необходимому опыту работы. Вы всегда можете заполнить резюме и отправить его сразу нескольким работодателям, чтобы повысить шансы получить высокую заработную плату.

А главное – у нас размещаются только проверенные и честные компании. Регистрируйтесь и убедитесь в надежности всех предложений.

<<Предыдущая статья: Горизонтальный и вертикальный тип роста в карьере

Вагонка для сауны из осины :Следующая статья>>