Информация о работодателе

Менеджер отдела продаж в учебный центр

Название компании:
Город трудоустройства:
г. Новосибирск
Сфера деятельности:
Развитие персонала, обучение, тренинги
1
Опыт работы:
1 — 2 года
Зарплата:
30 000
30 000 руб.
Адрес вакансии:
ул. Горького
м. Пл. Ленина
Выход на работу:
Очень срочно
График работы:
с 9-00 до 18-00
Тип занятости:
Полная занятость
On-line собеседование:
Нет
 ИП Кадровое агентство 'Альянс'
Должностные обязанности:

1) Знание программ обучения и резюме спикеров;

2) Работа с существующей базой лояльных клиентов;

3) Активный поиск новых клиентов методом «холодных» телефонных звонков;

4) Презентация обучающих программ, семинаров  и тренингов клиентам по телефону;

5) Ведение переговоров и отправка коммерческих предложений клиентам;

6) Участие в организации тренингов и семинаров, проводимых учебным центром;

7) Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, поддержание стандартов обслуживания и корпоративной этики, принятых в компании; 8) Ведение отчетности, работа в СРМ (обучение);

Требования к соискателям:

1) Средне—специальное, высшее образование;

2) Готовность работать с холодной базой клиентов;

3) Нацеленность на результат, активность, энергичность;

4) Самоорганизация и стремление к обучению;

5) Стрессоустойчивость;

6) Четкая, грамотная речь и коммуникабельность;

7) Уверенный пользователь ПК;

8) Опыт работы в активных продажах будет вашим преимуществом; 

Условия работы:

1) Учебный центр находится в красивом, уютном офисе в самом центре города, 400 метров от станции метро «Площадь Ленина» — отличная транспортная доступность;

2) Комфортное рабочее место оборудовано всем необходимым для эффективной работы;

3) График работы  с 9:00 до 18:00, 5 рабочих дней в неделю, суббота и воскресенье – выходные дни +праздничные дни

4) Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;

5) Регулярная выплата заработной платы, два раза в месяц: оклад  и % с объема продаж (не менее 30 000 рублей);

6) При выполнении личных плановых показателей продаж выплачивается прогрессивный премиальный процент.

7) Каждому сотруднику предоставляется  возможность пройти полный комплекс корпоративного обучения БЕСПЛАТНО: изучение ассортимента, техники продаж и ведения переговоров;

8) Сотрудники имеют  возможность посещать тренинги и семинары, организованные учебным центром.

9) В учебном центре проходит регулярное обучение сотрудников известными спикерами, предоставляются видеокурсы по обучению продажам и переговорам.

10) Для отдыха и обеда сотрудников, в офисе оборудована кухня с необходимой техникой. Чай и кофе предоставляется за счет компании.

11) Работа в команде позитивных, активных сотрудников.

Тип работодателя:
Кадровое агентство
Контактное лицо:
—Менеджер по персоналу
Дата обновления вакансии : 22.05.2018 г.
Номер вакансии : V00026952