Заместитель администратора магазина

В наших магазинах администраторы — это самые старшие управляющие (в разных сетях эта должность называется по—разному: директор, управляющий, менеджер. Человек, ответственный за весь магазин). В подчинении у администратора — заместитель администратора и продавцы.

Заместитель администратора — второе управляющее лицо в магазине.

— управление персоналом магазина (штат — от 5 до 15 человек: продавцы—консультанты, портные, приемщики пункта химчистки).

— проведение тренингов для сотрудников своего магазина, мотивационных и отчетных собраний.

— осуществление расчетно—кассовых операций, инкассации.

— проведение инвентаризаций, учет товародвижения.

— коммуникации с центральным складом компании по оперативным вопросам наличия товара в магазине и остаткам.

— обеспечение выполнения плана продаж в подотчетном магазине.

— осуществление личных продаж.

— контроль корректности выполнения условий различных конкурсов, проводимых в сети между магазинами.

— контроль сохранности ТМЦ.

— контроль соблюдения корпоративных стандартов компании.

— поддержание высокого уровня работы с покупателями.

— последние места работы — управленческая должность в розничном сетевом магазине, от 1 года (сегмент "одежда, обувь средней и высокой ценовой категории, премиум, люкс").

!!* Уважаемые кандидаты, если вы ранее работали управляющим в других направлениях продаж (продукты, услуги, электроника, мебель, одежда масс—маркет) и хотите попробовать свои силы у нас — мы сможем обсудить старт с позиции продавца—консультанта.

— без частых смен работы.

— отличные знания всех аспектов работы магазина.

— опыт работы с такими показателями, как средний чек, конверсия и т.п.

— навык ведения отчетности.

— успешный опыт личных продаж и способность передать его своим подчиненным.

— навыки работы с кассовыми системами.

— грамотная русская речь..

— умение четко выражать свои мысли как устно, так и в деловой переписке

— уровень дохода: оклад+выполнение планов, от 50000р

— возможность выбрать наиболее удобный территориально магазин
— быстрый карьерный рост; 95% руководителей выросли из продавцов
— бесплатные тренинги
— оформление по трудовой книжке
— работа в дружном коллективе
— бесплатная униформа
— кухня в каждом магазине; чай, кофе за счет компании
— корпоративная скидка на товары и услуги химчистки