Информация о соискателе

Руководитель кадровой службы

Руководитель кадровой службы, г. Дивногорск,  г. Железногорск (Красноярский край),  г. Зеленогорск (Красноярский край),  г. Краснокаменск (Красноярский край)
On-line запись
Соискатель:
Необходима регистрация
Полных лет:
48 лет, (17 Апреля 1971 года)
Город трудоустройства:
г. Дивногорск, г. Железногорск (Красноярский край), г. Зеленогорск (Красноярский край), г. Краснокаменск (Красноярский край)
Желаемая з/п:
(По договоренности)
Контактный телефон:
Необходима регистрация
Электронная почта:
Необходима регистрация
Выход на работу:
Жду выгодных предложений
Категория:
Металлургия
Машиностроение
График работы:
Занятость:
Полная занятость
Желаемый способ связи:
Irina.Odarchenko@erg.kz
On-line собеседование:
10:00
17:30
(Сб - Вс)
On-line собеседования
в будние дни
On-line собеседования
в выходные дни
Опыт работы:
Название компании:
Машиностроительный завод
Должность:
Начальник отдела кадров
Период работы:
5 лет 4 месяца, (2014 г. Июль — По настоящее время)
Сфера деятельности:
машиностроение
Web-сайт компании:
pmz@erg.kz
Обязанности:
Разработка и внедрение политик в области управления персоналом
Формирование и управление корпоративной культурой
Интеграция HR-функционала в корпоративную информационную систему, автоматизация и оптимизация всех HR-процессов
Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
Анализ текущей деятельности, вовлеченности персонала и реализации проектов по ее повышению
Управление полным циклом рекрутмента, закрытие вакансий,
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения
Внедрение эффективной корпоративной политики, развитие корпоративной культуры
Бюджетирование и мотивация
Работа с кадровыми документами
В области пром. безопасности: Для эффективной работы отдела охраны труда и экологии, а также в сфере промышленной безопасности внесены следующие предложения:
по требованиям к закупу средств индивидуальной защиты (проверка качества, испытания, закуп) и работа с поставщиками (договора);
по проведению мониторинга (работа комплексной комиссии);
по проведению инструктажей по ОТ и ПБ (Программы и записи);
по обеспечению внутреннего надзора за образованием, состоянием и утилизацией отходов производства;
по разработке Положения по производственному контролю;
по пересмотру программ 10- ти часового обучения работников по пром. безопасности;
по контрою за обязательной проверкой знаний в области промышленной безопасности.

Достижения:
разработаны должностные инструкции для всего рабочего персонала ( более 40) и пересмотрены для руководителей;
доработана программа 1С -7,7 КАДРЫ в части данных по проверкам знаний, оформления приказов, формированию отчётов;
пересмотрены Правила внутреннего трудового распорядка; по рядок предоставления трудовых отпусков, Порядок разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
активизирована работа с сайтами вакансий.
выданы предложения по модернизации структуры отдела кадров, административно-хозяйственного отдела.

Причина поиска работы: Переезд в Россию на ПМЖ.

Название компании:
ТОО ФК РОМАТ Фармацевтическая компания
Должность:
Начальник управления персоналом и промышленной безопасностью
Период работы:
8 месяцев, (2013 г. Ноябрь — 2014 г. Июль)
Сфера деятельности:
Фармацевтика
Обязанности:
В области управления персоналом в обязанности входит:
Анализ текущей деятельности, вовлеченности персонала и реализации проектов по ее повышению
Управление полным циклом рекрутмента, закрытие вакансий,
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения
Внедрение эффективной корпоративной политики, развитие корпоративной культуры
Бюджетирование, построение системы мотивации
Организация работы с кадровыми документами. Доработка программы 1С КАДРЫ.
В области промышленной безопасности: Разработаны и внедрены следующие процедуры по пожарной безопасности, охране труда, охране окружающей среды и по ГОиЧС:
Регламент по эксплуатации вентиляционных (аспирационных) установок;
Порядок разработки инструкций по охране труда;
Регламент по эксплуатации сосудов работающих под давлением;
Порядок ведения документации по охране труда;
Порядок проведения инструктажей по охране труда;
Положение по внутренним и внешним проверкам в области пожарной безопасности, экологии и охраны труда;
Положение о производственном контроле;
План ликвидации аварий. Порядок разработки;
Порядок осуществления внутренней и внешней коммуникации по вопросам ООС;
Порядок разработки, принятия и актуализации экологической программы;
Порядок выявления опасных мест возникновения возможных аварий в области ООС;
Управление и контроль за выполнением требований законодательных, нормативно-правовых и нормативных документов в области системы менеджмента окружающей среды и системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.

Достижения:
Пересмотрены должностные инструкции руководителей и специалистов. Доработана программа 1С -8 ПЕРСОНАЛ в части контроля за прохождением мед. осмотра и проверки знаний. Подготовлены документы на получение лицензии в области промышленной безопасности.

Причина увольнения: Соискание работы со стабильным доходом.
Образование, курсы, тренинги:
Учебное заведение:
ПГУ им. С Торайгырова
Специальность:
инженер -металлург (Высшее образование)
Период учебы:
(2000 г. Сентябрь — 2006 г.Июнь)
Дополнительная информация:
Знание языка:
Русский
Носитель языка
Ключевые навыки:
О себе:
Энергична, инициативна, не имею вредных привычек
отличный организатор, исполнительна, пунктуальна, трудолюбива, не останавливаюсь на достигнутом
Гражданство:
Казахстан, оформляю РФ
Разрешение на работу:
Командировки:
Да
Переезд:
Рассматриваю
Дата обновления резюме : 26.12.2016 г.
Номер резюме : R00060754