Информация о соискателе

Руководитель отдела продаж

On-line запись
СЕГОДНЯ
  • 00:00
  • 00:30
  • 01:00
  • 01:30
  • 02:00
  • 02:30
  • 03:00
  • 03:30
  • 04:00
  • 04:30
  • 05:00
  • 05:30
  • 06:00
  • 06:30
  • 07:00
  • 07:30
  • 08:00
  • 08:30
  • 09:00
  • 09:30
  • 10:00
  • 10:30
  • 11:00
  • 11:30
  • 12:00
  • 12:30
  • 13:00
  • 13:30
  • 14:00
  • 14:30
  • 15:00
  • 15:30
  • 16:00
  • 16:30
  • 17:00
  • 17:30
  • 18:00
  • 18:30
  • 19:00
  • 19:30
  • 20:00
  • 20:30
  • 21:00
  • 21:30
  • 22:00
  • 22:30
  • 23:00
  • 23:30
  • PrevNext
    Пн
    ЗАВТРА
  • 00:00
  • 00:30
  • 01:00
  • 01:30
  • 02:00
  • 02:30
  • 03:00
  • 03:30
  • 04:00
  • 04:30
  • 05:00
  • 05:30
  • 06:00
  • 06:30
  • 07:00
  • 07:30
  • 08:00
  • 08:30
  • 09:00
  • 09:30
  • 10:00
  • 10:30
  • 11:00
  • 11:30
  • 12:00
  • 12:30
  • 13:00
  • 13:30
  • 14:00
  • 14:30
  • 15:00
  • 15:30
  • 16:00
  • 16:30
  • 17:00
  • 17:30
  • 18:00
  • 18:30
  • 19:00
  • 19:30
  • 20:00
  • 20:30
  • 21:00
  • 21:30
  • 22:00
  • 22:30
  • 23:00
  • 23:30
  • PrevNext
    Вт
    Соискатель:
    Необходима регистрация
    Полных лет:
    39 лет, (27 Февраля 1980 года)
    Город трудоустройства:
    г. Санкт-Петербург
    Желаемая з/п:
    75 000
    180 000 руб.
    Контактный телефон:
    Необходима регистрация
    Электронная почта:
    Необходима регистрация
    Выход на работу:
    В течение 3-х дней
    Категория:
    Продажи
    График работы:
    / Полный день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа / Вахтовый метод
    Занятость:
    Полная занятость
    Желаемый способ связи:
    Телефон
    On-line собеседование:
    09:00
    19:00
    (Пн - Пт)
    On-line собеседования
    в будние дни
    On-line собеседования
    в выходные дни
    Опыт работы:
    Название компании:
    Nestle
    Должность:
    Супервайзер
    Период работы:
    4 года 10 месяцев, (1999 г. Февраль — 2003 г. Декабрь)
    Сфера деятельности:
    Продукты питания
    Web-сайт компании:
    www.nestle.ru
    Обязанности:
    осуществлял постановки задач отделам продаж и мерчендайзеров
    совместно разрабатывал с магкетинговым отделом локальные промоакций для клиентов
    личное обучение в компании "Эффективное управление сотрудниками", "Задачи и их выполнение", "Личная мотивация"

    Достижения:
    Первый в компании Nestle достигнул планку продаж в 1.000.000 руб.
    Самая большая активная клиентская база (90 т.т. по категории «С»)
    Самый результативный торговый представитель в период с апреля до октября (отношение посещений и заявок)
    Заключил договора с «трудными» сетевыми клиентами (которые ранее ни с кем не работали) и добился в них эксклюзивности по нескольким направлениям
    Название компании:
    Вимм-Билль-Данн
    Должность:
    Региональный менеджер по продажам
    Период работы:
    4 года , (2003 г. Декабрь — 2007 г. Декабрь)
    Web-сайт компании:
    www.wbd.ru
    Обязанности:
    лично осуществлял подбор всего персонала
    создал два новых отдела продаж
    создал два новых отдела мерчендайзеров
    лично обучал сотрудников продажам и основам мерчендайзенга
    осуществлял постановки задач отделам продаж и мерчендайзеров
    прошел личное обучение в компании (Н. Гальянов "Личная эффективность", "Эффективное управление командой", "Мотивация сотрудника", "Подбор персонала")
    осуществлял переговоры с ключевыми клиентами
    контролировал товарный запас у партнеров (дистрибьютор)
    осуществлял ежедневный выезд в торговые точки для анализа работы собственных отделов и анализа работы конкурентов
    ежемесячный контроль качественной, количественной и взвешенной дистрибуции

    Достижения:
    с «нуля» создал 2 эксклюзивных отдела;
    заключал эксклюзивные договора с сетевыми клиентами
    увеличил долю полки за год (с 15% до 35%);
    за шесть месяцев увеличил объем продаж на 19 %
    Название компании:
    Campina
    Должность:
    Региональный менеджер по продажам
    Период работы:
    2 года , (2007 г. Декабрь — 2009 г. Декабрь)
    Web-сайт компании:
    www.campina.ru
    Обязанности:
    осуществлял постановку задач и контроль двух отделов продаж
    осуществлял постановку задач и контроль двух отделов мерчендайзеров
    осуществлял переговоры с ключевыми клиентами
    осуществлял работу с партнерами (дистрибьютор)
    контролировал товарный запас у партнеров (дистрибьютор)
    осуществлял ежедневный выезд в торговые точки для анализа работы собственных отделов и анализа работы конкурентов

    Достижения:
    заключил эксклюзивные договора с тремя ведущими сетевыми клиентами в г. Кемерово
    за шесть месяцев увеличил объем продаж на 21 %
    Название компании:
    Совел трейд
    Должность:
    Директор Новокузнецкого филиала
    Период работы:
    9 месяцев, (2010 г. Июнь — 2011 г. Март)
    Обязанности:
    лично прописывал все бизнес - процессы для предприятия
    лично осуществлял подбор всего персонала
    управлял продажами
    осуществлял контроль логистики
    контролировал работу офиса
    контролировал работу денежно-кассовыми операциями
    осуществлял финансовое планирование компании
    лично вел переговоры с ключевыми клиентами
    разрабатывал и контролировал промоакций
    принимал участие в тендерах
    взаимодействовал с внешними контролирующими органами

    Достижения:
    осуществил открытие филиала с «нуля»
    сформировал продуктивный коллектив
    Активная Клиентская База за 4 месяца работы достигла 580т.т. из 1200.
    Название компании:
    КардЭкспресс
    Должность:
    Исполнительный директор
    Период работы:
    2 года 6 месяцев, (2012 г. Февраль — 2014 г. Август)
    Сфера деятельности:
    Полиграфическое производство
    Web-сайт компании:
    http://www.kardexpress.ru/
    Обязанности:
    Общее управление и руководсто финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании.
    Осуществлял постановку задач и контроль отдела продаж,отдела PR и маркетинга, производства,отдела дизайна и отдела ООТЗ,
    Осуществлял финансовое планирование компании.
    Планирование и организация программ для стимулирования продаж.
    Поддержание и развитие эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами.


    Достижения:
    Увеличил продажи компании на 23%
    Увеличил изготовление готовой продукции в 2,5 раза
    Название компании:
    Глобар
    Должность:
    Руководитель отдела продаж
    Период работы:
    11 месяцев, (2014 г. Август — 2015 г. Июль)
    Сфера деятельности:
    Продукция химического производства
    Обязанности:
    Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж.
    Управление продажами.
    Постановка задач отделу продаж и контроль их исполнения.
    Участие в глобальных тендерах с ключевыми клиентами(Pepsi, Wimm Bill Dann)
    Развитие лояльности в ключевых клиентах.
    Финансовая отчетность перед руководством.
    Выполнение планов продаж.
    Поддержание и развитие эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами.(Мултон, Балтимор, Вимм Билль Данн, Бигланч, Слобода, Пепси, Махеев, Провонсаль, Жировые комбинаты Екатеренбург,Томск)


    Достижения:
    За пять месяцев руководства увеличил продажи отдела на 23%.
    Заключил контракты с ключевыми клиентами на 40 000 000 руб/месяц.
    Лично привлек крупных клиентов: "Галина Бланка", "Балтимор", "Стебель бамбука".
    Название компании:
    ООО СКПТ
    Должность:
    Управляющий розничной сетью
    Период работы:
    2 года 1 месяц, (2014 г. Октябрь — 2016 г. Ноябрь)
    Обязанности:
    Организация и контроль деятельности розничных магазинов (в т.ч. контроль чек-листов; контроль и решение административно-хозяйственных вопросов; выполнение общих регламентов);
    Планирование и достижение плановых показателей эффективности магазинов;
    Планирование и управление затратами;
    Подготовка к открытию и запуск новых объектов;
    Организация и корректировка торгового процесса в магазинах;
    Корректировка ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
    Анализ и представление консолидированной отчётности по региону;
    Мониторинг цен в СПБ и Лен. области;
    Подбор персонала;
    Наставничество и развитие сотрудников;
    Управление персоналом магазинов;
    Организация взаимодействия магазинов и РЦ.
    Образование, курсы, тренинги:
    Учебное заведение:
    Сибирский государственный индустриальный университет
    Специальность:
    финансы и кредит (Высшее образование)
    Период учебы:
    (2002 г. — 2005 г.)
    Учебное заведение:
    Киселевский Горный Техникум
    Специальность:
    Эксплуатация и ремонт горного оборудования (Среднее профессиональное образование)
    Период учебы:
    (1995 г. — 1999 г.)
    Дополнительная информация:
    Знание языка:
    Английский
    Средний ур.
    Ключевые навыки:
    О себе:
    - С 1999 года занимаюсь развитием бизнеса компаний с целью увеличения их доходов. Из них 9 лет в зарубежных компаниях (Nestle, Campina, Wimm Bill Dann).
    - Внедрение CRM - систем в несколько компаний.
    - Теоретическое и практическое обучение команд по продажам.
    - Понимание специфики работы бизнеса в зарубежных и в отечественных компаниях.
    - Проектирование с "нуля" организационных структур.
    - Управление структурными подразделениями (Продажи,Маркетинг, PR, Логистика, Производство).
    - Максимальное количество персонала в подчинении 60 человек (Продажи,Маркетинг, PR, Логистика, Производство)
    - Опыт работы на рынках В2В, В2С с разными направлениями.
    - Внедрение корпоративной этики в компаниях.
    - Системный подход по подбору персонала.
    Гражданство:
    РФ
    Разрешение на работу:
    Командировки:
    Да
    Переезд:
    Не рассматриваю
    Дата обновления резюме : 01.03.2017 г.
    Номер резюме : R00061058