Информация о соискателе

Начальник производства / цеха / смены

Начальник производства / цеха /  смены, г. Санкт-Петербург,  г. Колпино,  г. Отрадное,  г. Шушары,  г. Тосно
On-line запись
Соискатель:
Необходима регистрация
Полных лет:
Город трудоустройства:
г. Санкт-Петербург, г. Колпино, г. Отрадное, г. Шушары, г. Тосно
Желаемая з/п:
120 000
250 000 руб.
Контактный телефон:
Необходима регистрация
Электронная почта:
Необходима регистрация
Выход на работу:
Очень срочно
Категория:
Автомобильная промышленность
Машиностроение
Металлургия
Нефтегазовое машиностроение
Энергомашиностроение
График работы:
/ Полный день /
Занятость:
Желаемый способ связи:
Телефон
On-line собеседование:
06:30
23:00
(Пн - Пт)
On-line собеседования
в будние дни
On-line собеседования
в выходные дни
Опыт работы:
Название компании:
Автозавод Тойота (TMR-SP)
Должность:
Начальник цеха сварки / штамповки / фасилити
Период работы:
10 лет 10 месяцев, (2006 г. Май — 2017 г. Март)
Сфера деятельности:
Автомобилестроение
Обязанности:
Обязанности: - Руководство коллективами цехов/отделов до 300 человек
- Оперативное управление производственным процессом
- Руководство подготовкой и постоянной оптимизацией технологических процессов
- Подбор и обучение персонала
- Руководство процессом повышения уровня качества
- Руководство процессом смены моделей кузовов
- Организация и контроль процесса обслуживания оборудования
- Ответственность за процесс бюджетирования и постоянного снижения затрат (Lean)

Достижения: - Руководство запуском массового производства и смены моделей Camry цеха сварки
- Лучшие KPI среди производственных цехов
- Наращивание объемов производства без дополнительного найма и минимизация бюджета,
- Достижение лучшего, среди европейских заводов Тойота, уровня качества
- Руководство успешным запуском цеха штамповки,
Сокращение бюджета оборотных средств за счет принципа Just-in-time , лучшего среди других заводов Toyota в Европе
Расширение завода, связанное с подготовкой к запуску RAV 4, без увеличения числа непроизводственного персонала.
- Создание системы постоянного снижения энергозатрат, с вовлечением всех структурных подразделений и снижением стоимости производства на один автомобиль до 10% в год

Причина поиска другой работы – Окончание проектов, смена команды.
Название компании:
ESAB / WA
Должность:
Менеджер по продажам автоматического оборудования
Период работы:
4 года , (2002 г. Май — 2006 г. Май)
Сфера деятельности:
Торговля сварочным оборудованием и материалами
Обязанности:
Обязанности: - Обеспечение продаж оборудования
- Поиск новых и поддержка существующих заказчиков
- Продвижение различных продуктов компании на Российском рынке

Достижения: - Внедрение новых и традиционных автоматических сварочных систем
- Внедрение комплексных процедур технической поддержки и снабжения предприятий

Причина перехода на завод Тойота – Приглашение от представителя крупнейшей производственной компании
Название компании:
NESTE
Должность:
Начальник АЗС
Период работы:
6 лет 11 месяцев, (1995 г. Июнь — 2002 г. Май)
Сфера деятельности:
Торговля нефтепродуктами
Название компании:
Ижорский завод
Период работы:
3 года , (1992 г. Июнь — 1995 г. Июнь)
Сфера деятельности:
Атомное машиностроение
Образование, курсы, тренинги:
Учебное заведение:
С-Петерукргский институт машиностроения
Специальность:
Сварочное производство (Высшее образование)
Период учебы:
(1984 г. Сентябрь — 1995 г.Июнь)
Дополнительная информация:
Знание языка:
Английский
Разговорный
/
Японский
Начальный ур.
Ключевые навыки:
Умение устанавливать и поддерживать контакт
Умение упрощать
Умение управлять людьми
Умение создавать позитивную атмосферу
Умение строить отношения с заказчиком
Умение руководить
Умение расставлять приоритеты
Умение работы в команде
Умение работать самостоятельно и принимать решения
Умение работать на результат
Умение работать в режиме многозадачности
Умение принимать решения
Умение обучать
Умение находить с людьми общий язык
Умение нести ответственность
Умение и желание работать в команде
Умение донести информацию
Умение вести переговоры, знание технологии продаж
Умение вести несколько дел одновременно
Умение анализировать
Умение альтернативно мыслить и подходить к делам
Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Power...
Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office)
Уверенность
Уверенное знание компьютера, грамотная речь, об...
Уверенное знание 1 С 8
Увеличение объема продаж
Убеждать людей
Обучение
О себе:
Основные навыки
- Умение создать команду, способную значительно увеличивать объемы производства без увеличения бюджета и расширения штатного состава.
- Умение развивать людей от младшего специалиста (рабочего) до уровня топ-менеджмента.
- Организация четкой стандартизации рабочих мест и их сокращение до 30% - Организация эффективной системы контроля бюджета (отклонения +3%, -15% от плана). - Организация процесса снижения энергозатрат на единицу продукции до 40% - Умение создать систему «Just-in-time» в РФ (сокращение складских запасов до 150%)
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу:
есть
Командировки:
Да
Переезд:
Не рассматриваю
Дата обновления резюме : 20.04.2017 г.
Номер резюме : R00061190