Работа в сфере снабжения

Работа в сфере снабжения

В наше время работа в сфере снабжения относится к числу наиболее востребованных и перспективных. Без менеджера по закупкам не обходится ни одно производство, а крупные компании содержат целые отделы таких специалистов. Поэтому заработная плата, условия труда и требования к кандидатам могут сильно отличаться в зависимости от рода деятельности и оборота компании, в которой открыты вакансии.

Снабжение – это, прежде всего деятельность, связанная с организацией и осуществлением закупок, доставки, приемки и хранения определенной необходимой предприятию продукции. Это могут быть товары для магазина, сырье или оборудование для завода, строительные материалы или техника для генподрядной компании и т. п. Выполнение этих функций могут доверить специалистам без опыта работы в снабжении, квалификация которых подразумевает знание основных характеристик определенных товарных категорий, а также понимание ценообразования в конкретной отрасли.

Что должен знать менеджер по закупкам

Отечественные вузы не занимаются профессиональной подготовкой кадров для  работы в сфере снабжения. Для начала карьеры в закупках достаточно просто иметь профильное образование, связанное с закупаемой продукцией и желание приобретать новый опыт и знания. Повышение квалификации сотрудников снабжения, возможно путем посещения ими профильных курсов и семинаров.

Для успешной работы снабженец должен ориентироваться в таких сферах деятельности:

  •        принципах организации закупок;
  •        ассортименте, назначении, классификации и ценообразовании товаров определенных групп;
  •        основах коммерческого права;
  •        действующих формах отчетности;
  •        правилах составления договоров купли-продажи.

В ряде случаев может также потребоваться знание иностранного языка и работы таможни. Одной из основных составляющих успеха карьеры в снабжении является умение вести переговоры с поставщиками и добиваться наиболее выгодных условий в интересах компании.

Как пройти собеседование

Основный ошибкой, которую чаще всего допускают соискатели - является нарушение основных правил деловой этики. Привычка перебивать, неуместные вопросы, безграмотная речь – дорого обойдутся соискателю. Не забывайте, что представитель отдела кадров судит о вас не только по диплому, но также и по внешнему виду и поведению. А поскольку вам придется представлять компанию на переговорах с поставщиками, все это имеет далеко не последнее значение. Поэтому, позаботьтесь о безупречности своей внешности и постарайтесь произвести впечатление, рассказывая о своем образовании, предыдущих достижениях и видении будущей работы.