Начальник отдела кадров
в будние дни On-line собеседования
в выходные дни
Ведение КДП в полном объеме (численность 300 чел.):
— разработка и оформление локально—нормативных актов (должностные инструкции, положение о премировании работников, положение о защите персональных данных, штатное расписание, графики отпусков);
— прием, увольнение, отпуска, перемещения работников;
— оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности;
— учет, ведение, хранение трудовых книжек;
— оформление приказов по личному составу и по производственной деятельности;
— оформление личных карточек;
— оформление больничных листов;
— ведение табеля учета рабочего времени;
— внесение данных работников в программу 1С Зарплата и Кадры;
— формирование архива;
— формирование отчетов по движению персонала.
— профильное образование;
— опыт ведения кадрового делопроизводства от 2—х лет в компаниях численностью от 150 человек
— опыт прохождения проверок ГИТ — как преимущество
— опыт разработки локально—нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров и т.д.
— опыт работы и умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов
— отличное знание ТК РФ
— ПК — продвинутый пользователь (1С 8.3, ЗУП)
— умение работать в многозадачном режиме
Полный рабочий день
на территории работодателя
Номер вакансии : V00026901