Информация о работодателе

Начальник отдела кадров

Название компании:
Город трудоустройства:
г. Пенза
Сфера деятельности:
Кадровый учет, делопроизводство, кадровое админ...
1
Опыт работы:
Зарплата:
25 000
25 000 руб.
Адрес вакансии:
г. Пенза, ул. Рябова д.6
Выход на работу:
График работы:
Тип занятости:
On-line собеседование:
08:00
17:00
(Пн - Пт)
On-line собеседования
в будние дни
On-line собеседования
в выходные дни
 ООО МФР
On-line запись
СЕГОДНЯ
  • 00:00
  • 00:30
  • 01:00
  • 01:30
  • 02:00
  • 02:30
  • 03:00
  • 03:30
  • 04:00
  • 04:30
  • 05:00
  • 05:30
  • 06:00
  • 06:30
  • 07:00
  • 07:30
  • 08:00
  • 08:30
  • 09:00
  • 09:30
  • 10:00
  • 10:30
  • 11:00
  • 11:30
  • 12:00
  • 12:30
  • 13:00
  • 13:30
  • 14:00
  • 14:30
  • 15:00
  • 15:30
  • 16:00
  • 16:30
  • 17:00
  • 17:30
  • 18:00
  • 18:30
  • 19:00
  • 19:30
  • 20:00
  • 20:30
  • 21:00
  • 21:30
  • 22:00
  • 22:30
  • 23:00
  • 23:30
  • PrevNext
    Ср
    ЗАВТРА
  • 00:00
  • 00:30
  • 01:00
  • 01:30
  • 02:00
  • 02:30
  • 03:00
  • 03:30
  • 04:00
  • 04:30
  • 05:00
  • 05:30
  • 06:00
  • 06:30
  • 07:00
  • 07:30
  • 08:00
  • 08:30
  • 09:00
  • 09:30
  • 10:00
  • 10:30
  • 11:00
  • 11:30
  • 12:00
  • 12:30
  • 13:00
  • 13:30
  • 14:00
  • 14:30
  • 15:00
  • 15:30
  • 16:00
  • 16:30
  • 17:00
  • 17:30
  • 18:00
  • 18:30
  • 19:00
  • 19:30
  • 20:00
  • 20:30
  • 21:00
  • 21:30
  • 22:00
  • 22:30
  • 23:00
  • 23:30
  • PrevNext
    Чт
    Должностные обязанности:

    Ведение КДП в полном объеме (численность 300 чел.):

    — разработка и оформление локально—нормативных актов (должностные инструкции, положение о премировании работников, положение о защите персональных данных, штатное расписание, графики отпусков);

    — прием, увольнение, отпуска, перемещения работников;

    — оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности;

    — учет, ведение, хранение трудовых книжек;

    — оформление приказов по личному составу и по производственной деятельности;

    — оформление личных карточек;

    — оформление больничных листов;

    — ведение табеля учета рабочего времени;

    — внесение данных работников в программу 1С Зарплата и Кадры;

    — формирование архива;

    — формирование отчетов по движению персонала.

    Требования к соискателям:

    — профильное образование;

    — опыт ведения кадрового делопроизводства от 2—х лет в компаниях численностью от 150 человек

    — опыт прохождения проверок ГИТ — как преимущество

    — опыт разработки локально—нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров и т.д.

    — опыт работы и умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов

    — отличное знание ТК РФ

    — ПК — продвинутый пользователь (1С 8.3, ЗУП)

    — умение работать в многозадачном режиме

    Условия работы:

    Полный рабочий день

    на территории работодателя

    Тип работодателя:
    Прямой работодатель
    Контактное лицо:
    Необходима регистрация
    Должность:
    —Начальник отдела кадров
    Телефон:
    Необходима регистрация
    E-mail:
    Необходима регистрация
    Дата обновления вакансии : 03.05.2018 г.
    Номер вакансии : V00026901