Специалист отдела кадров

— ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (200 чел.);

— оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска);

— оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

— оформление листов временной нетрудоспособности;

— контроль соблюдения трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени;

— оформление и отслеживание отпусков;

— формирование полного пакета документов сотрудников: приказы, личные карточки Т—2;

— оформление и ведение трудовых книжек, книг учета;

— архивирование документов и их передача на хранение;

— организация и координация работ по охране труда;

— контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия

законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

— высшее образование (приоритет юридическое, экономическое);

— опыт работы от 3—х лет;

— продвинутый пользователь ПК (знание 1С8: ЗиК, ЗУП, MS Office, интернет);

— знание ТК РФ, кадрового делопроизводства и документооборота, учета движения кадров;

— ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— график работы 5/2 с 8:30 до 17:00;

— налаженная система обучения (на базе ведущих российских производителей);

— корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.

Если Вы разделяете стандарты высокого уровня обслуживания и готовы к развитию в одной из ведущих Федеральных Розничных Сетей РФ — присоединяйтесь к нашей команде! Стабильная и надежная работа!