Рекрутер

— подбор персонала на вакантные должности;

— составление и размещение вакансий;

— приглашение и проведение собеседований с кандидатами:

— формирование отчетов по проделанной работе.

— опыт работы в сфере подбора персонала;

— грамотная устная и письменная речь;

— стрессоустойчивость‚ ответственность‚ нацеленность на результат.

— работа в современной‚ динамично развивающейся компании;

— дружный коллектив‚ создающий благоприятные условия для плодотворной работы;

— удобный график работы