Информация о работодателе

Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам

Название компании:

МКК Акс Финанс

Город трудоустройства:

г. Белгород

Сфера деятельности:

Экономический анализ

Финансовый анализ и контроль

Учет труда и социальных выплат сотрудникам

Планово-экономическое управление

Опыт работы:

—

Зарплата:

Адрес вакансии:

г. Белгород

Выход на работу:

—

График работы:

—

Тип занятости:

Полная занятость

On-line собеседование:

Нет

Должностные обязанности:

Участие в разработке системы и дальнейшее администрирование программ материального и нематериального вознаграждения руководителей (уровень N—2) и всех категорий специалистов Компании
Подготовка карт KPI, оценочных форм и их актуализация
Анализ эффективности HR—процессов, разработка предложений по их корректировке/оптимизации
Разработка технических заданий по автоматизации HR—процессов
Оказание методологической и консультационной поддержки руководителей по вопросам компенсаций и льгот
Участие в проектах HR—управления

Требования к соискателям:

Высшее образование (экономическое/статистика/физико—математическое)
Системное мышление, способность обрабатывать большой объем информации, развитые аналитические способности — обязательные требования
Опыт работы в аналогичной должности от 2—х лет
EXCEL— продвинутый уровень
Знание и опыт работы с методиками оценки должностей, с обзорами заработных плат — приветствуется
Успешный опыт реализации проектов по разработке систем мотивации будет считаться преимуществом
Способность решать задачи в интересах бизнеса

Условия работы:

Социальные гарантии в соответствие с ТК РФ
Вознаграждение по схеме оклад + бонус
Работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья
Непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека)
Привлекательный компенсационный пакет
Политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес—клуб)
РАБОТА В г. БЕЛГОРОД
Индивидуальный подход к кандидатам

Ключевые навыки вакансии:

Оценка персонала

Анализ рынка

Мотивация

Мотивация сотрудников

Оптимизация бизнес-процессов

Тип работодателя:

Прямой работодатель

Контактное лицо:

—Не указано

Дата обновления вакансии : 16.01.2018 г.
Номер вакансии : V00025897