Информация о работодателе

Управляющий фитнес-центром

Название компании:
Город трудоустройства:
г. Тюмень, г. Ханты-Мансийск, г. Тобольск
Сфера деятельности:
Тренерская работа, инструктаж
1
Опыт работы:
6 — 8 лет
Зарплата:
50 000 руб.
Адрес вакансии:
г.Ханты-Мансийск
Выход на работу:
Очень срочно
График работы:
Тип занятости:
Полная занятость
On-line собеседование:
09:00
17:30
(Пн - Пт)
On-line собеседования
в будние дни
On-line собеседования
в выходные дни
On-line запись
Должностные обязанности:

В фитнес—центр требуется управляющий с перспективой карьерного роста г. Ханты — Мансийск

 

— Организация процессов по подбору, найму и развитию линейного персонала

— Контроль за ежедневной работой персонала в части выполнения установленных стандартов оказания услуг

— Обеспечение исправности и сохранности спортивного инвентаря и профессионального оборудования (вкл. бассейны, сауны, солярий и т.п)

— Ведение совместно с финансовой и бухгалтерской службой процессов по планированию, бюджетированию и составления отчетности предприятия

— Ведение вопросов по заключению договоров с корпоративными заказчиками

— Внедрение новых стандартов услуг и моделей бизнес—услуг

— Прочие вопросы, связанные с деятельностью подразделения

— Управление фитнес—баром

— Ведение социальных сетей предприятия (Vк, Instagram)

— Возможность вести самостоятельные групповые занятия в небольшом количестве часов за дополнительную плату — приветствуется

Требования к соискателям:

— Высшее (физическая культура, менеджмент в сфере услуг)

— Знания профессионального оборудования, передовых профильных стандартов по оказанию услуг и моделей деятельности фитнес—центров, принципов планирования и бюджетирования, процессов по управлению персоналом, подходов к ценообразованию

— Навыки: клиентоориентированность, профессиональная оценка качества оказываемых услуги фитнес—тренерами, договорной работы, аналитические навыки

— Офисное программное обеспечение, Excel в объеме, необходимом для обработки статистической информации

— Грамотная речь

— Желание работать в условиях сильной конкуренции и «обыгрывать» конкурентов

— Устойчивость к стрессам

— Персонализация собственной ответственности за процессы в подразделении

— Управление персоналом от 10 человек

Условия работы:

— Бесплатное проживание в номере отеля

— Компенсация перелета к месту жительства 1 раз в 3 месяца

— Питание за счет компании

— Официальное трудоустройство

— Возможность карьерного роста

Тип работодателя:
Прямой работодатель
Контактное лицо:
— Не указано
Дата обновления вакансии : 02.10.2017 г.
Номер вакансии : V00025279