СМЕТЧИК
— расчет начальной (максимальной) цены договора, заключаемого Предприятием в качестве исполнителя и в качестве заказчика;
— проверка предоставленных соисполнителями и исполнителями по договорам смет и составление смет по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства;
— проверка предоставленных соисполнителями и исполнителями по договорам смет и составление смет на проектирование;
— проверка предоставленных соисполнителями и исполнителями по договорам и составление форм КС—3, КС—2, КС—6а;
— защита смет при проверке определения сметной стоимости;
— проверка формы М—29 относительно выполнения;
— оценка, анализ и контроль фактических затрат на строительство;
— составление локальных смет на основании проектной документации.
Образование:
высшее образование – специалитет или магистратура;
дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и/или программы профессиональной переподготовки в области ценообразования, сметного дела.
Опыт работы:
— не менее 7 (семи) лет в качестве сметчика;
— не менее 2 (двух) лет в качестве начальника сметного отдела
— наличие опыта защиты смет при проверке определения сметной стоимости;
— наличие опыта работы с ФЕР, ТЕР, ТСН.
Требования к сертификации:
Наличие сертификата «Специалист в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве», выданного не ранее 2012 года.
Необходимые личные и профессиональные качества:
— соблюдать этику делового общения;
— соблюдать конфиденциальность информации, которая становится известной при исполнении должностных обязанностей;
— умение подтвердить и обосновать свои расчеты с отсылкой к нормативным документам;
— ответственность;
— внимательность, аккуратность при работе с документами;
— умение пользоваться программами для составления смет.
Занятость: трудоустройство на постоянной основе, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Место работы: на территории работодателя
Размер оклада, порядок выплат:
— оклад от 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, предусмотрена ежемесячная выплата премий за надлежащее выполнение должностных обязанностей в размере до 30% оклада;
— оклад 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей установлен на время испытательного срока, испытательный срок составляет 2 календарных месяца с момента приема на работу.
Выплата заработной платы производится на банковскую карту работника, 2 раза в месяц, без задержек.
Номер вакансии : V00023659