Информация о работодателе

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ

Название компании:
Город трудоустройства:
Сфера деятельности:
Строительно-монтажные и отделочные работы
1
Опыт работы:
Зарплата:
30 000
30 000 руб.
Адрес вакансии:
ул. 3-я Хорошевская, д. 11
Выход на работу:
С первого числа месяца
График работы:
c 9.00 до 18.00
Тип занятости:
On-line собеседование:
Нет
Должностные обязанности:

— ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

— ведение документации по учету и движению кадров;

— администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;

— сбор информации о потребностях организации в персонале;

— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

— организация и проведение аттестации персонала;

— организация обучения персонала;

— организация труда персонала;

— организация оплаты труда персонала;

— разработка и реализация корпоративной социальной политики.

 

Требования к соискателям:

Образование:

высшее образование — специалитет или магистратура;

дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и/или программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Опыт работы:

не менее 3 (трех) лет в качестве сотрудника отдела кадров.

 

Требования к сертификации:

не установлены.

 

Необходимые личные качества:

— соблюдать этику делового общения;

— соблюдать конфиденциальность информации, которая становится известной при исполнении должностных обязанностей;

— знание технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций;

— знание технологий и методов оценки личностных качеств и характеристик;

— ответственность;

— умение разрешать конфликтные ситуации, возникающие при исполнении должностных обязанностей.

Условия работы:

Занятость:

трудоустройство на декретную должность,

график 5/2 с 9:00 до 18:00.

 

Место работы:

на территории работодателя

 

Размер оклада, порядок выплат:

— оклад от 30 000 (тридцать тысяч) рублей, предусмотрена ежемесячная выплата премий за надлежащее выполнение должностных обязанностей в размере до 30% оклада;

— оклад 30 000 (тридцать тысяч) рублей установлен на время испытательного срока, испытательный срок составляет 2 календарных месяца с момента приема на работу.

Выплата заработной платы производится на банковскую карту работника, 2 раза в месяц, без задержек.

 

Тип работодателя:
Прямой работодатель
Контактное лицо:
— Не указано
Дата обновления вакансии : 23.05.2017 г.
Номер вакансии : V00023654