Специалист по рекрутингу

— переговоры с соискателями с использованием телекоммуникационных средств (телефон, сеть Интернет); 
— личные встречи путем приглашения; 
— ознакомительные встречи, проведение собеседований; 
— информирование соискателей о порядке заключения Договора с компанией; 
— отбор кандидатов, претендующих на заключение Договора с компанией; 
— проведение иных мероприятий, предусмотренных "Бизнес—кодексом" компании; 
— предоставление отчетности вышестоящему руководству о проделанной работе в течение месяца. 

— грамотная речь; 
— образование высшее (н/высшее); 
— контактность с "холодным рынком"; 
— деловой внешний вид; 
— уверенный пользователь персонального компьютера (обязательно знать офисные приложения, умение быстро ориентироваться в сети Интернет); 
— желание подняться по "карьерной лестнице". 

— работа в комфортабельном офисе; 
— возможность повышения квалификации; 
— участие в тренингах по повышению профессионализма; 
— перед трудоустройством предусмотрен обязательный вводный инструктаж за счет компании; 
— график с понедельника по пятницу с законными выходными в субботу и воскресенье; 
— не кадровое агентство и не пенсионный фонд! 
— карьерный рост возможен.