специалист по обучению персонала

— анализ потребности вобучении сотрудников подразделений

— организация иосуществление процесса обучения сотрудников филиала

— оформление, ведение,хранение документов, связанных с проведением обучения

— отчётность выполненныхработ

— грамотность

— неполное высшее,высшее образование

—целенапрвленность

— официальное оформление

— дружный коллектив

— корпоративный отдых

— достойная оплата труда