Специалист по кадрам

— организация работы персонала;

— поддержание трудовой дисциплины;

— подбор и адаптация новыхсотрудников; 

— небольшой внутреннийдокументооборот, сдача отчетности.

— умение эффективно организовать работу;

— лидерские качества;

— ответственность,коммуникабельность;

— желание работать и профессиональнорасти.

— график 5/2 с 9.00 до 18.00;

— официальное трудоустройство;

— уровень оплаты обговариваетсяиндивидуально по результатам собеседования;

— карьерный рост.