Информация о работодателе
Должностные обязанности:
- Стратегическое планирование продаж;
- Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения;
- Управление ценовой и ассортиментной политикой компании;
- Анализ маркетинговой деятельности;
- Аналитика продаж;
- Проведение исследований по анализу рынка (потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды и т.д.) Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями;
- Координация деятельности персонала, разработка системы мотивации сотрудников;
- Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами;
- Планирование, исполнение и контроль бюджета;
- Управление отделом продаж;
- Построение эффективной системы работы подразделений.
Требования к соискателям:
- Требуются права категории B и личный автомобиль
- Высшее образование;
- Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет;
- Глубокое знание по организации продаж и управлению ими;
- Отличное владение методами повышения эффективности продаж;
- Личный эффективный опыт продаж;
- Знание основ маркетинга;
- Опыт ведения переговоров;
- Опыт разработки системы мотивации сотрудников;
- Опыт развития системы продаж;
- Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, креативный подход;
- Интерес к работе, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, активность, системность;
- Личные качества: 100% отдача работе, гибкость мышления, поиск решения задач любой сложности, несгибаемый оптимизм.
Условия работы:
- Работа предполагает командировки
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Бонусная система от выполнения плана продаж и текущих задач.
Прямой работодатель
—Не указано
Дата обновления вакансии : 21.12.2016 г.
Номер вакансии : V00022267
Номер вакансии : V00022267