Информация о работодателе

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Название компании:
Город трудоустройства:
Сфера деятельности:
Рекрутмент, подбор персонала
1
Опыт работы:
Зарплата:
Адрес вакансии:
Москва
Выход на работу:
График работы:
Тип занятости:
Частичная занятость
On-line собеседование:
Нет
Логотип ООО HR-Holding
Должностные обязанности:

Поиск кандидатов на  позиции специалистов и руководителей среднего звена по полученным заявкам;

Проведение собеседований скандидатами (телефонное интервью, Skype);

Отправка отчетности по кандидатам руководителю отдела подбора.

Требования к соискателям:

— опытуспешной работы в области поиска и подбора персонала от 3 лет;

— рекомендательные письма и отзывы о работе приветствуются;

— У Вас есть свой доступ кработным сайтам.

Условия работы:

График работы гибкий (всвободное время, но не менее 3—х кандидатов в неделю на каждую позицию);

Оплата труда сдельная, пофакту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии;

 

Прошу в сопроводительно мписьме указать в каких отраслях готовы закрывать вакансии.  В связи с чем Вы рассматриваете удаленную работу, и как Вы будете ее совмещать с основной вашей деятельностью. Спасибо.

Вакансия доступна для соискателей с ограничеными возможностями
Тип работодателя:
Прямой работодатель
Контактное лицо:
—Не указано
Дата обновления вакансии : 14.12.2016 г.
Номер вакансии : V00022200