Информация о работодателе

Ведущий специалист отдела методологии организации оплаты труда

Название компании:
Город трудоустройства:
Сфера деятельности:
Оплата труда, компенсации и льготы
Управление персоналом
Психология труда и социальная психология
1
Опыт работы:
Без опыта
Зарплата:
Адрес вакансии:
Санкт-Петербург, Ташкентская д., 3
Выход на работу:
График работы:
9-18
Тип занятости:
On-line собеседование:
16:00
19:00
On-line собеседования
в будние дни
On-line собеседования
в выходные дни
 ООО Стройгазконсалтинг
On-line запись
Должностные обязанности:

— формирование бюджетов по труду (годовые, ежеквартальные, ежемесячные) в целом по Обществу, его структурным подразделениям в разрезе бюджетных единиц;

— контроль исполнения бюджетов (годовые, ежеквартальные, ежемесячные), выявление причин отклонения;

— проверка расчетов по начислению заработной платы, в том числе при вахтовом методе;

— расчет переменной части заработной платы по подразделениям, годового бонуса;

— подготовка установленной отчетности (статистические формы по численности и фонду оплаты труда и социальных.выплат, об уровне заработной платы, составе фонда оплаты труда, и др.);

— разработка положений, распорядительных документов в части оплаты труда;

— подготовка аналитических справок, писем, презентаций;

— участие в разработке автоматизации системы 1С «Зарплата и кадры»;

— проведение мониторинга уровня заработных плат по регионам присутствия Общества;

— обработка и анализ больших объемов данных.

Требования к соискателям:

— высшее образование (экономическое, техническое);

— опыт работы от 5 лет в области компенсаций и льгот;

— знание трудового законодательства и законодательства об оплате труда;

— знание особенностей оплаты труда при вахтовом методе, суммированном учете, в районах Крайнего Севера;

— знание основных принципов формирования структуры вознаграждения, видов материальной и нематериальной мотивации;

— знание основных подходов к анализу рынка труда (анализируемые показатели, алгоритм анализа, источники данных и т.д.);

— владение навыками анализа и прогнозирования;

— знание 1С: "Зарплата и управление персоналом", MS Word, Excel—продвинутый пользователь, PowerPoint;

— ответственность, самостоятельность, открытость к изменениям, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия работы:

— график работы: понедельник – пятница, 9:00 – 18:00;

— место работы: Санкт—Петербург ст. м. Московские ворота;

— оформление по ТК РФ;

— ДМС;

— испытательный срок 3 месяца.

Тип работодателя:
Прямой работодатель
Контактное лицо:
—Не указано
Дата обновления вакансии : 25.10.2016 г.
Номер вакансии : V00021782